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よくある質問

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よくある質問

Q.「派遣」と聞くと雇用が不安定なイメージがあるのですが?

A.いわゆる「日雇い派遣」のイメージですね。弊社の雇用形態は「常用雇用」ですので雇用が安定しています。

また、「常用雇用」とは簡単に言えば「常に雇用している状態」と言い換えることもできますので、一般的な介護施設に勤めている感覚と何ら変わりなく働くことができます。

Q.仕事(派遣先の施設)がないときは、次の仕事が見つかるまでお休みですか?

A.お休みになりません。

仕事(派遣先)のないときは弊社のグループホームでお仕事をしていただきます。

したがって、派遣先がなくても仕事は常にありますのでご安心ください。

また、給与は通常通り支給いたしますのでこちらもご安心ください。

Q.毎日のように派遣先(施設)が変わりますか?

A.毎日変わることはありません。

派遣先へは最低4ヶ月の契約を結んでおりますので、最短で4ヶ月間は同じ派遣先に行くことになります。

また、派遣先からの要望次第で1年以上同じ派遣先に行くこともよくあります。

つまり、1年間に最大3回しか派遣先が変わることがありませんし、長ければ1年以上派遣先が変わりません。

Q.派遣のイメージが「定職についていない」気がして、一歩踏み出すことができないのですが・・。

A.派遣というのはあくまでも、「臨時的」、「一時的」な働き方の一つです。

良い派遣先に出会ったら、派遣先に直接雇用してもらうこともあります。

今は自分の条件に合う職場探しを優先し、派遣先の人間関係を知っていい職場で働きましょう。

Q.派遣先の人間関係が不安なのですが・・。

A.あなたの雇用主は弊社です。

つまり派遣先の職員とあなたの雇用主が異なるため、派遣先の職員のいわゆる「後輩」にあたりません。

したがって、派遣だからこそ一定の距離を保って勤務することができます。

弊社では、月に一度派遣先を巡回し就業状況等を確認いたします。

何か不都合があれば弊社があなたに代わって調整いたしますのでご安心ください。

Q.社会保険や雇用保険、その他待遇はきちんと整っていますか?

A.すべて整っております。

弊社では社会保険・雇用保険・労働保険が完備されております。

Q.有給の全消化や、有給を使用した大型連休は本当に可能ですか?

A.100%可能です。

「実際は取れないんじゃない?」とか、「取ってもいいとは言うけど取りにくい雰囲気なんじゃない?」などとよく言われます。

事実、弊社の職員は全員有給を全消化することも、大型連休を取ることも可能です。(もちろん、全員が取るので取りやすい雰囲気ですよ)

Q.公式LINE@で質問をしてもいいのでしょうか?

A.気になることはどんどんLINEしてください。

弊社の担当者よりご返信させていただきます。

平日の9:00~17:30までの間で順次ご返信を行っていきますのでお待ちください。

Q.掛け持ちでも可能ですか?

A.もちろん大歓迎です。

副業として派遣を選ぶ方も多くいます。本業に迷惑の掛からない範囲で働くことも可能です。

お気軽にお問い合わせください TEL 0166-74-8951 受付時間 9:00 - 17:30 [土日祝日除く ]

お問い合わせはこちら

 

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